2025春节加班费怎么算 加班工资如何计算才合理

2025春节加班费怎么算 加班工资如何计算才合理

春节长假8天，有人欢喜出游，有人却要坚守岗位。当大家都在享受团圆时光，你却不得不面对电脑和文件，心里是不是有点不是滋味？别急，了解清楚加班费的计算方法，至少能让你的付出得到应有的回报。加班费可不是随便算的，国家有明确规定，不同的加班时间，算法完全不同。搞懂了这些，你才能理直气壮地和老板谈报酬，避免白白辛苦一场。

加班费的计算主要分三种情况，对应不同的倍数。正常工作日加班，比如周一到周五下班后继续干活，工资按1.5倍算。休息日加班，指周六、周日，这时候是2倍工资。最关键是法定节假日，像春节这几天，必须给3倍工资，少一分都不行。工资基数一般是你的基本工资，不包括奖金或补贴。有些公司玩花样，把基数压得很低，你得留个心眼，别被坑了。算的时候，用日工资除以8小时，再乘加班小时数，最后乘倍数，简单吧？但很多人懒得算，结果吃亏了还不知道。

我有个朋友小李，去年春节在物流公司加班三天，老板只给了一天双倍工资，说另外两天是“调休”。小李没细究，后来才知道春节头三天是法定假，必须全按3倍算。他回头找老板理论，补回了差额。这种例子不少见，许多员工不懂法规，白白损失了应得的收入。

要保护自己的权益，首先搞清楚春节哪天是法定假，哪天是调休。2025年春节，法定节假日是初一、初二、初三，这三天加班必须拿3倍工资。其他五天是休息日，按2倍算。和公司确认工资基数，最好书面记录加班时间。如果公司不按规定付，保留考勤记录、工资条，必要时向劳动部门投诉。别怕麻烦，你的辛苦钱值得争取。开心过年，哪怕加班，也要让钱包鼓鼓的！